培训教练系统TTT-P1 TTT精华工具版 1天 培训教练系统TTT-P2 TTT认证标准初级版 2-3天 培训教练系统TTT-PD3 TTT认证标准高级版 3-4天 培训教练系统TTT-PD
美国认证协会ACI国际职业培训师资格认证培训2016年6月3-5日在杭州多瑙河大酒店举办，练荣斌老师全程授课。 【课程背景】 管理者就是培训教练，企业骨干就是内部培训师，建立符合企业自身的培训系统靠
许多人认为，做培训师需要有天赋。我的观点则是：成为一名“娱乐明星式的培训师”的确可能需要某种天资，比如要有近乎疯狂般的自信，比如要有表演的天赋，等等。但是企业在本质上并不需要娱乐明星式的培训师，而且所
1．如何设计培训需求调查表？学员调查表设计的水平直接影响课程的安排和设计，在进行设计时要考虑以下一些关键点：1）学员背景调查：了解学员的基本教育水平和喜好，多设计成开放式问题进行调查。2）测试学员能力
乐训君曰：很多企业在做培训的时候，往往会忽视学员的特点。学员都是成年人不是还在学校里学习的专业户，他们有自己的思想，有自己的考虑。了解成人的学习特点，结合心理学的要素去合理的安排课程节奏以及调整语音模
乐训君曰：很多培训圈外的人对培训的认识还是简单的，不过隔行如隔山不了解也很正常。圈外人总是觉得培训师就是那一群可以把树上的鸟哄下来的人，培训课堂很high，跟开演唱会一样，有非常动感的音乐，培训师带着
作为一名优秀的培训师，在培训过程中与学员的目光交流，对于讲师与学员间的有效沟通、相互理解、彼此信任、以及保证培训效果，是非常关键的。如果要了解培训期间，有效地运用目光与学员们进行互动的交流，我们需要首
TTT培训的中国的区域市场上发展水平是不均衡的。东部沿海地区TTT培训认知比较成功，中西部地区还有广阔市场有待开发。为什么企业需要TTT培训？企业发展到现在这个阶段，市场变化无穷，竞争优势难以巩固，从
练荣斌老师在TTT培训的课堂中曾经说过：作为一个培训师，需要不断的去充实自己，向标杆人物学习，熟悉他们的成长故事，当你掌握的标杆人物故事越来越多的时候，你的培训课程素材就会信手拈来了。今天中国培训师网
我们在培训生涯中，不仅仅是培训行业，各行各业都会面临的职业的低潮期。如何面对，如何对抗，如何调整自己的心态尤其重要。练荣斌老师曾经就在TTT培训课堂上教过我们应该如何面对自己培训行业的职业规划，是否跟
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